Тема 11. Профориентационная игра

Дата проведения занятия 24.05.2017

     Представим себе, что мы находимся в Национальном Банке некоторой европейской страны...

В банке открылась вакансия - очень видный пост. На эту работу претендуют несколько кандидатов. У всех отличные резюме, рекомендации. Все слывут финансовыми гениями. С точки зрения профессиональной пригодности – все идеальны. Но место достанется только одному. 
  Кого принять на работу? Это решает Правление Банка. В Правлении есть два типа руководителей. Первые – тираны. Резкие. Грубые. Привыкли выжимать из подчиненных все соки. Вторые – лапушки. Добрые. Милые. Стараются быть всем друзьями.

   
За несколько минут до начала собеседования в зал проник инспектор Интерпола. Он сообщил, что у них есть достоверные сведения, что один из кандидатов – всемирно известный мошенник и проходимец по кличке Зеро. Он финансовый гений. Устраивается на работу в банк и обчищает его. Зеро надо брать здесь и сейчас, но тихо и аккуратно. Инспектор надеется на интуицию Совета Директоров. На кого они покажут пальцем по итогам собеседования, тот будет арестован. 

     Что же будет дальше? Это вы узнаете на уроке...

Напишите сообщение в блоге по итогам игры. 

• Какой стиль руководства вам кажется более правильным? 
• Какие качества привлекают работодателей? 
• Каковы ваши сильные  стороны при приеме на работу?

Желаем интересно провести урок!